Cómo vestirse en las oficinas de empresas de fama mundial

Imaginando un código de vestimenta de negocios, la mayoría de las personas describirán a un hombre o una mujer vestidos con un traje formal de tonos oscuros, sin detalles innecesarios, tal vez incluso con un gran maletín de cuero en sus manos. Hasta cierto punto, la imagen es correcta. Muchos abogados, banqueros y otros trabajadores de oficina prefieren vestirse así. Pero el código de vestimenta de la oficina es completamente diferente. Todo depende de los servicios prestados por el empleado.

¿Cómo vestirse en empresas rusas y occidentales?

La primera comprensión del estilo corporativo de la ropa se produjo después del colapso de la URSS. En ese momento, las compañías extranjeras comenzaron a capturar activamente el mercado interno e imponer estándares de conducta a los empleados que se unían a sus filas.

Según el nuevo estilo de oficina, los hombres tenían que vestirse exclusivamente con trajes de negocios de tonos oscuros en combinación con camisas clásicas de colores claros y corbatas discretas. Se les pidió a las chicas que eligieran un estricto traje de pantalón o "dos" con una falda, complementado con una blusa estricta en colores claros y medias de color carne. Se suponía que los zapatos eran clásicos: zapatos de cuero con tacones bajos.

Es por eso que en nuestra imaginación la imagen de una persona "de negocios" se formó como estricta y aburrida, ejecutada en colores oscuros y sin detalles decorativos innecesarios. El estilo de oficina prohíbe completamente a las personas cualquier libertad en la ropa. Para las mujeres, las blusas de cuello profundo, las minifaldas y el maquillaje brillante están prohibidos. Ambos pisos tienen prohibido usar jeans y zapatillas de deporte.

Importante! Según los jefes occidentales, este estilo de ropa inicialmente dejó en claro al cliente que el empleado lo respeta, inspirando así la confianza del visitante. El empleado fue percibido como una persona seria y responsable.

Antes de que se adoptara la pedantería y el rigor occidentales, las compañías rusas tenían algunas libertades, pero la mayoría de los empleados, sin embargo, vestían con bastante modestia. El código de vestimenta introducido solo infringió los derechos de los trabajadores, creando un marco demasiado estricto para ellos.

En algunas empresas rusas se acostumbra adherirse estrictamente al estilo de la ropa, usar una parte superior blanca clásica y una parte inferior negra. Pero como una pequeña indulgencia y un "día libre" en medio de la semana laboral, se puede cambiar una imagen estricta a favor del atuendo un poco más brillante. Los líderes recurren a esta indulgencia para calmar un poco la atmósfera en la oficina.

Códigos de vestimenta en Google y Facebook

En las compañías más famosas, un código de vestimenta está presente como recomendación. Qué empleados lo siguen implícita y estrictamente. Por ejemplo, Google no tiene un uniforme aprobado. Lo principal, según la gerencia, es que el empleado es consistente en la apariencia del puesto.

Sin embargo, hay algunos puntos en los que se recomienda abandonar algunos detalles o complementar la imagen. En particular:

  • el jefe aconseja dejar las joyas en casa, un reloj o anillo caro no debe distraer del trabajo ni atraer la atención excesiva de los clientes;
  • los altos directivos y especialistas del departamento de ventas siempre deben usar ropa cara de alta calidad y zapatos cómodos Ecco;
  • Los empleados comunes pueden usar cualquier cosa, incluso uggs y gorras de béisbol, lo principal es que el trabajo se realiza de manera eficiente y a tiempo.

Importante! Dichas recomendaciones parecen bastante razonables, porque los altos directivos se comunican con la gerencia de la empresa y los socios. Su apariencia es uno de los criterios según los cuales se forma la cara de la empresa. Una situación similar es con los especialistas de los departamentos de ventas. Los clientes deben ver a un empleado ordenado y vestido de neutral para confiarle sus deseos.

Los empleados de la red social Facebook generalmente no tienen ningún código de vestimenta. Aquí todos hacen lo que les conviene trabajar. La empresa tiene a su disposición una ciudad entera en la que prácticamente viven los empleados. Una gran cantidad de entretenimiento, oportunidades para comer, una gran cantidad de lugares donde puede inspirarse, hay de todo.

Códigos de vestimenta Tesla, HP, Samsung

Muchas compañías eminentes han cambiado recientemente a un estilo informal de ropa, tratando de no sobrecargar a los empleados y darles una cierta libertad de acción. Se esperan disfraces estrictos solo durante las negociaciones responsables, cuando es necesario enfatizar la importancia del evento.

Por lo tanto, en la compañía surcoreana, a Samsung se le ha permitido recientemente abandonar un estilo estrictamente de oficina y usar camisetas abiertas, pantalones de verano y pantalones cortos en los meses calurosos. Las sandalias y zapatillas también están disponibles para los empleados de Samsung.

HP, por el contrario, recientemente introdujo reglas estrictas, según las cuales todos los empleados deben usar trajes clásicos y artículos que cumplan con el estricto código de vestimenta. Todos los atributos deportivos, como gorras de béisbol o pantalones cortos, así como numerosas joyas, están prohibidos.

Algo similar siempre ha existido en Tesla. El propio Elon Musk siempre prefiere usar trajes clásicos, pantalones y camisas, exigiendo lo mismo de sus empleados e incluso, a menudo, de los clientes. En las instalaciones de la compañía no hay lugar para el estilo deportivo o el aspecto cotidiano arrastrado.

La forma más inusual de azafatas

Inicialmente, los auxiliares de vuelo en funciones eran como motores. Hoy son la decoración del vuelo, es agradable mirarlos y el cuidado discreto de cada pasajero les atrae aún más a los clientes de la compañía. Famosos diseñadores de moda están trabajando en el estilo corporativo de cada aerolínea. La ropa de las azafatas se desarrolla con más cuidado: después de todo, se comunican directamente con los clientes.

Las formas más inusuales de azafatas son:

  • Hooters Air (la aerolínea, que ya no existe en la actualidad, introdujo por primera vez trajes de azafata que eran más adecuados para las camareras en el código de vestimenta corporativo; lo importante es que el negocio principal del propietario de la compañía era un restaurante, y los asistentes de restaurantes se convirtieron en los primeros asistentes de vuelo);
  • Gulf Air (para cumplir con las tradiciones musulmanas, las mujeres visten trajes de pantalón, lo cual es muy inusual para las guías, también se atan bufandas ligeras a los tocados que pueden cubrir formalmente la cara de la niña);
  • Thai Airways (azafatas aquí, como flores exóticas, vestidas con vestidos largos y brillantes, cubriéndolas desde el cuello hasta los dedos de los pies);
  • Air India (el atuendo de una azafata de la India no es diferente de la imagen cotidiana de cualquier mujer en este país: el sari habitual hecho con los colores de la compañía);
  • Aerosur (las azafatas bolivianas parecen haber salido de la pasarela: vestidos largos combinados con sandalias de tacón y una gran cantidad de joyas).

Cada empresa intenta crear la máxima comodidad para sus empleados. Pero algunas empresas intentan "mantener la cara" y establecer un marco estricto con respecto a la forma de vestir en el trabajo. Cuál de ellos es el correcto y quién no, depende del empleado de estas compañías decidir. A veces vale la pena trabajar en una empresa digna para tolerar y adaptarse al estilo de la empresa.